برابری همیشه عدالت نیست؛
قانون کار درباره طبقهبندی مشاغل صراحت دارد، اما بسیاری از کارفرمایان به انحای مختلف از زیر بار این کار شانه خالی میکنند. موقتی بودن مشاغل یکی از دلایل اصلی عدم تمکین به طبقهبندی مشاغل است.
کد خبر: ۲۳۸۵۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۰